Thực hiện K�?hoạch s�?35/KH-SNV&VNPT Vĩnh Phúc v�?việc Triển khai, xây dựng cơ s�?d�?liệu quản lý cán b�? công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc; Công văn s�?524/SNV-CCVC ngày 19/4/2023 của S�?Nội v�?tỉnh Vĩnh Phúc v�?việc Tập huấn cập nhật cơ s�?d�?liệu cán b�? công chức, viên chức.

Ngày 21/4/2023, Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc triển khai tập huấn cập nhật cơ s�?d�?liệu cán b�? viên chức cho các phòng, khoa, trung tâm trong toàn trường trên phần mềm VNPT CCVC.

Mục đích của buổi tập huấn nhằm hướng dẫn s�?dụng phần mềm VNPT CCVC đ�?/span> cập nhật, s�?hóa thông tin, quản lý cơ s�?d�?liệu cán b�? công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước đảm bảo đồng b�? thống nhất. Đồng thời, hướng dẫn kê khai thông tin phiếu kê khai thông tin của từng cán b�? công chức, viên chức tại các đơn v�? phục v�?công tác quản lý, điều hành, khai thác thông tin và thực hiện ch�?đ�? chính sách đối với cán b�? công chức, viên chức.

Tại buổi tập huấn, các đại biểu đã được nghe giới thiệu khái quát v�?phần mềm Quản lý cán b�? công chức, viên chức VNPT- CCVC; các chức năng, tính năng mới nâng cấp, b�?sung của phần mềm VNPT- CCVC; hướng dẫn CBCCVC truy cập, b�?sung, chuẩn hoá thông tin h�?sơ cá nhân trên phần mềm, đảm bảo đáp ứng đ�?109 trường thông tin tại mẫu Sơ yếu lý lịch hợp nhất theo quy định của B�?Nội v�?�?Thông qua buổi tập huấn giúp cho CB, VC biết cách s�?dụng, quản lý, theo dõi, cập nhật thông tin cá nhân trên phần mềm VNPT- CCVC; giúp cho cán b�?làm công tác t�?chức giảm tải được công việc, thực hiện th�?tục nhanh, kịp thời, báo cáo, thống kê, phân tích d�?liệu nhanh và chính xác. T�?đó góp phần chuẩn hóa d�?liệu h�?sơ đầy đ�?theo mẫu của B�?Nội V�? chuẩn hóa danh mục h�?sơ theo yêu cầu của B�?nội v�?và đảm bảo kết nối, đồng b�?h�?thống VNPT- CCVC với h�?thống Cơ s�?d�?liệu Quốc Gia v�?công chức, viên chức./.

Một s�?hình ảnh tại buổi tập huấn:

Nguyễn Th�?Hạnh - Phòng T�?chức - Hành chính

        Thực hiện k�?hoạch t�?chức các s�?kiện k�?niệm 40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam của nhà trường, nhằm tôn vinh những giá tr�?tốt đẹp của người thầy, phát huy truyền thống gắn bó, yêu ngh�?của các th�?h�?thầy cô giáo, cán b�? công nhân viên qua các thời k�? đồng thời đ�?gắn kết tình cảm giữa các th�?h�?đã từng công tác tại nhà trường.

          Sáng ngày 12/11/2022 Nhà trường long trọng t�?chức buổi gặp mặt các thầy, cô, cán b�? nhân viên trong Hội hưu trí của nhà trường. Trong buổi gặp mặt thầy Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng ph�?trách nhà trường đã thay mặt cho cán b�? giáo viên, nhân viên của nhà trường bày t�?lòng biết ơn đối với các th�?h�?đi trước trong việc xây dựng và phát triển của nhà trường, đồng thời thông báo tình hình phát triển của nhà trường trong những năm qua.

          Trong buổi gặp mặt, các đồng chí nguyên lãnh đạo, nhà giáo qua các thời k�?đã có những phát biểu, những trao đổi kinh nghiệm, đồng thời ghi nhận những thành công của nhà trường trong những năm qua, mong rằng các th�?h�?Nhà giáo tiếp theo s�?phát huy hơn nữa các giá tr�?truyền thống của nhà trường, xây dựng nhà trường ngày các phát triển.

Thầy Nguyễn Văn Đạt - P. Hiệu trưởng ph�?trách phát biểu

Ông Nguyễn Văn Đạt - P. Hiệu trưởng ph�?trách tặng hoa chúc mừng 20/11 cho ông

Đ�?Trọng Vấn - Nguyên Hiệu trưởng nhà trường

Ông Nguyễn Văn Đạt - P.Hiệu trưởng ph�?trách tặng hoa chúc mừng 20/11 cho ông

Cao Đức Phong- Nguyên Hiệu trưởng nhà trường

Ông Nguyễn Văn Đạt - P. Hiệu trưởng ph�?trách tặng hoa chúc mừng 20/11 cho ông

T�?Quang Thảo- Nguyên Hiệu trưởng nhà trường

Ông Nguyễn Văn Đạt - P. Hiệu trưởng ph�?trách tặng hoa chúc mừng 20/11 cho ông

Phan Văn Bảo - Nguyên P.Hiệu trưởng nhà trường

Hoàng Th�?Thu - Phòng TCHC

         Với mục đích xây dựng tình hữu ngh�? tăng cường hiểu biết, chia s�?kinh nghiệm, đ�?xuất các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thành tốt nhiệm v�?chính tr�?đào tạo nguồn nhân lực chất lượng được các cấp, ngành, tỉnh giao. Khối thi đua các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc t�?chức Hội ngh�?phát động phong trào thi đua và ký giao ước thi đua năm học 2022-2023 tại trường Cao đẳng ngh�?Việt Xô s�?1.

Tới d�?và ch�?đạo Hội ngh�?có đồng chí Bùi Xuân Th�?cán b�?Ban thi đua, khen thưởng - S�?Nội v�?tỉnh Vĩnh Phúc và các đồng chí là lãnh đạo, đại biểu các nhà trường:

1. Trường Cao đẳng ngh�?Việt Xô s�?1
2. Trường Cao đẳng Công nghiệp và Thương mại.
3. Trường Sĩ quan Tăng thiết giáp.
4. Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp.
5. Trường Đại học Công ngh�?giao thông vận tải.
6. Trường Cao đẳng ngh�?Vĩnh Phúc.
7. Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc.
8. Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc.

Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc có đồng chí Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng nhà trường tham d�?Hội ngh�?

Hội ngh�?nhằm thống nhất các nội dung thi đua, các chương trình hành động của Khối. Qua đó nâng cao chất lượng hoạt động năm học của các Trường trong Khối. Đặc biệt, góp phần làm cho công tác thi đua của tỉnh nhà ngày càng được nâng cao c�?v�?hình thức và chất lượng.

          Một s�?hình ảnh của hội ngh�?

Đồng chí Bùi Xuân Th�?- Cán b�?nbsp;Ban thi đua, khen thưởng - S�?Nội v�?tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu ch�?đạo Hội ngh�?/span>

ThS. Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc ký giao ước thi đua năm học 2022 - 2023

Lãnh đạo các Trường trong Khối chụp ảnh lưu niệm

Nguyễn Th�?Hạnh - Phòng TC - HC

Với mục đích xây dựng tình hữu ngh�? tăng cường hiểu biết, chia s�?kinh nghiệm, đ�?xuất các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thành tốt nhiệm v�?chính tr�?đào tạo nguồn nhân lực chất lượng được các cấp, ngành, tỉnh giao. Thông qua các hoạt động và phong trào thi đua, Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ đ�?xuất, kiến ngh�?với Hội đồng Thi đua, khen thưởng các điển hình đ�?biểu dương, khen thưởng, động viên khích l�?kịp thời tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua ngày càng thiết thực, hiệu qu�? cũng thông qua các hoạt động thực tiễn này, Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ s�?có những kiến ngh�? đ�?xuất, giải pháp điều chỉnh các hoạt động, ch�?tiêu, k�?hoạch hàng năm trình các cấp, ngành, tỉnh.

Do đó, t�?chức Tổng kết Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ hàng năm là s�?kiện chính tr�?quan trọng có ý nghĩa lớn đối với Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ, khẳng định những thành qu�?đạt được trong năm học 2021-2022 của các nhà trường nói riêng và ngôi nhà Khối thi đua, khen thưởng nói chung. Có th�?nói, đây là ngày hội tôn vinh các điển hình của khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ đóng trên địa bàn của tỉnh sau 1 năm học, là dịp đ�?suy tôn đơn v�?được tín nhiệm, lựa chọn đảm nhiệm vai trò là Thường trực Khối thi đua, khen thưởng năm học tiếp theo.

Với lý do và ý nghĩa như trên, thực hiện K�?hoạch s�?62/KH&CT-CĐKTKT ngày 20/10/2021 v�?K�?hoạch và chương trình hành động năm học 2021 - 2022 của Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ đóng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Hôm nay, Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ long trọng t�?chức Hội ngh�?Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của Khối năm học 2021-2022, đ�?ra phương hướng, nhiệm v�?năm học 2022 - 2023 nhằm đánh giá kết qu�?thực hiện nhiệm v�?công tác thi đua, khen thưởng năm học 2021 - 2022, kết qu�?thực hiện nhiệm v�?chính tr�?của các đơn v�?thành viên trong khối, thảo luận v�?những khó khăn, vướng mắc trong công tác thi đua, khen thưởng và đ�?xuất giải pháp khắc phục phù hợp với thực t�?của các đơn v�?trong khối, nâng cao chất lượng, hiệu qu�?công tác thi đua, khen thưởng.

Tới d�?và ch�?đạo Hội ngh�?

- V�?phía Ban thi đua, khen thưởng - S�?Nội v�?tỉnh Vĩnh Phúc có đ/c: Phí Lâm Hùng - Phó Trưởng ban thi đua, khen thưởng.

- V�?phía đơn v�?Thường trực, có đ/c: TS. Nguyễn Văn Đạt - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Ph�?trách trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc - Trưởng khối.

- Các đ/c là cán b�?Ban thi đua, khen thưởng - S�?Nội v�?tỉnh Vĩnh Phúc; các đồng chí là lãnh đạo, đại biểu các nhà trường:

1. Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc - Trưởng khối
2. Trường Cao đẳng Công nghiệp và Thương mại.
3. Trường Sĩ quan Tăng thiết giáp.
4. Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp.
5. Trường Đại học Công ngh�?giao thông vận tải.
6. Trường Cao đẳng ngh�?Vĩnh Phúc.
7. Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc.
8. Trường Cao đẳng ngh�?Việt Xô s�?1

         Một s�?hình ảnh của Hội ngh�?

TS. Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng ph�?trách, trường Cao đẳng KT - KT Vĩnh Phúc

- Trưởng khối thi đua các trường Đại học, Cao đẳng năm học 2021 - 2022 ch�?trì hội ngh�?

ThS. Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng KT - KT Vĩnh Phúc

đọc báo cáo tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm học 2021 - 2022

Các thành viên trong khối thi đua các trường Đại học, Cao đẳng

Nguyễn Th�?Hạnh - Phòng TC - HC

 Thực hiện K�?hoạch s�?55/KH-CĐKTKT ngày 11/9/2019 của Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc v�?phối hợp t�?chức Hội ngh�?sơ kết 02 năm thực hiện “Mô hình liên kết giữa phường Hội Hợp vàTrường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc trongcông tác đảm bảo an ninh trật t�?trên địa bàn�?/span> và triển khai K�?hoạch s�?133/KH-BCĐ ngày 29/7/2019 của Ban Ch�?đạo phòng chống tội phạm, t�?nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo v�?ANTQ - Thành ph�?Vĩnh Yên

            Sáng ngày 25/9/2019, tại Vĩnh Yên, trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc đã phối hợp với UBND Thành ph�?Vĩnh Yên, UBND phường Hội Hợp t�?chức Hội ngh�?Hội ngh�?sơ kết 02 năm mô hình liên kết đảm bảo ANTT giữa phường Hội Hợp với trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc và phát động xây dựng mô hình �? an toàn�?trên địa bàn thành ph�?Vĩnh Yên.

            Đến d�?và phát biểu tại Hội ngh�?có đồng chí Lương Văn Long - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Ch�?tịch UBND, Trưởng Ban Ch�?đạo phòng chống tội phạm, t�?nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo v�?ANTQ Thành ph�?Vĩnh Yên; Đại tá Trần Minh Dũng, Phó Giám đốc Công an tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Nguyễn Tuấn Hải, Ch�?tịch UBND, Trưởng Ban Chi đạo phòng chống tội phạm, t�?nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo v�?ANTQ phường Hội Hợp�?cùng các lãnh đạo, ủy viên Ban Ch�?đạo phòng chống tội phạm, t�?nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo v�?ANTQ thành ph�?Vĩnh Yên.

            Phát biểu tại Hội ngh�?đồng chí Lương Văn Long đã đánh giá cao công tác phối hợp, s�?liên kết chặt ch�?của Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc với phường Hội Hợp trong công tác đảm bảo ANTT. Tổng kết những kinh nghiệm và kết qu�?đạt được, đồng chí đã giao nhiệm v�?cho Ban Ch�?đạo tiết tục phát huy những kết qu�?đã đạt được đ�?xây dựng mô hình �? an toàn�?trong tình hình mới.

            Phát biểu tại Hội ngh�? Đại tá Trần Minh Dũng cho rằng việc đảm bảo ANTT luôn luôn cần có s�?ch�?động phối hợp của các tầng lớp người dân, đặc biệt trong công tác ANTT trường học phải có s�?kết hợp giữa nhà trường và chính quyền, s�?phối hợp tuyên truyền, giáo dục và x�?lý nghiêm minh các hành vi vi phạm pháp luật, ch�?có như vậy việc đảm bảo ANTT mới thực s�?đạt được mục đích, hiệu qu�?

            Tại Hội ngh�? với tư cách là đơn v�?ch�?nhà, đồng chí Nguyễn Văn Đạt, Phó Hiệu trưởng Ph�?trách trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc đã có bài phát biểu tổng kết kết qu�?thực hiện, những khó khăn thách thức khi thực hiện mô hình liên kết trường - phường v�?công tác đảm bảo ANTT trong 02 năm qua. Đồng chí nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác ANTT trong trường học, s�?liên kết giữa chính quyền và nhà trường trong công tác ANTT, đồng thời qua đó đóng góp một phần vào công tác ANTT trên địa bàn Thành ph�?Vĩnh Yên.

            Kết thúc Hội ngh�? đại diện Công an tỉnh Vĩnh Phúc, UBND Thành ph�?Vĩnh Yên, UBND phường Hội Hợp đã trao Giấy khen biểu dương các cá nhân, tập th�?có thành tích xuất sắc trong công tác đảm ANTT và trong thực hiện mô hình liên kết trường - phường hai năm qua.

                        Dưới đây là một s�?hình ảnh được ghi nhận tại Hội ngh�?

Đồng chí Lương Văn Long, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Ch�?tịch UBND

Thành ph�?Vĩnh Yên phát biểu tại Hội ngh�?/span>.

Đại tá Trần Minh Dũng, Phó Giám đốc Công an tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu tại Hội ngh�?/span>.

Đồng chí Nguyễn Văn Đạt, Phó Hiệu trưởng Ph�?trách trường Cao đẳng KT - KT

Vĩnh Phúc phát biểu tại Hội ngh�?/span>.

Biểu dương các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ANTT và mô hình liên kết Phường - Trường.

T�?Việt Anh - Phòng TCHC

          Kính gửi: Trưởng các phòng, khoa, trung tâm.

Thực hiện Văn bản s�?582/SNV-CCVC ngày 22/4/2019 của S�?Nội v�?tỉnh Vĩnh Phúc v�?việc thực hiện ch�?đ�?chính sách 6 tháng đầu năm 2019.

Trưởng, Phó các phòng, khoa, trung tâm triển khai thực hiện các nội dung sau:

1. Thực hiện ch�?đ�?nâng bậc lương thường xuyên, ph�?cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn 6 tháng đầu năm 2019

Các đơn v�?triển khai thực hiện xét ch�?đ�?nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn theo đúng quy định tại Thông tư s�?08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của B�?Nội v�?hướng dẫn thực hiện ch�?đ�?nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán b�? công chức, viên chức và người lao động (s�?lượng nâng bậc lương trước thời hạn không vượt quá 10%/ năm/ tổng s�?biên ch�?của đơn v�?; nâng ph�?cấp thâm niên vượt khung tại Thông tư s�?04/2004/TT-BNV “Hướng dẫn thực hiện ch�?đ�?ph�?cấp thâm niên vượt khung đối với cán b�? công chức, viên chức�?ngày 05/01/2005 của B�?Nội v�?

H�?sơ gồm: Bản sao Quyết định lương hiện hưởng, Thông báo ngh�?hưu (đối với nâng bậc lương trước thời hạn khi ngh�?hưu); bản sao Bằng khen, Giấy khen, Chiến sĩ thi đua các cấp (đối với nâng bậc lương trước thời hạn do hoàn thành xuất sắc nhiệm v�?.

(Quy ch�? văn bản hướng dẫn nâng bậc lương trước thời hạn đăng trên Website:www.ohiothane.com)./.

2. Thực hiện ch�?đ�?ph�?cấp thâm niên ngành giáo dục

Theo Thông tư liên tịch s�?68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của B�?Giáo dục và đào tạo, B�?Tài chính, B�?Nội v�? B�?Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một s�?điều của Ngh�?định s�?54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính Ph�?v�?ch�?đ�?ph�?cấp thâm niên đối với nhà giáo.

Không thực hiện nâng mức ph�?cấp thâm niên đối với những trường hợp nhà giáo có thời điểm ngh�?hưu trùng với thời điểm nâng mức hưởng ph�?cấp thâm niên nhà giáo; thời gian giáo viên đi học tập trung; không làm nhiệm v�?giảng dạy, giáo dục�?tính đ�?hưởng ph�?cấp thâm niên nhà giáo (theo hướng dẫn các Văn bản s�?3051/BGDĐT-TCCB ngày 22/5/2012 và 3014/BGDĐT-TCCB ngày 11/6/2014 của B�?Giáo dục và Đào tạo).

3. Thực hiện ch�?đ�?chuyển ngạch giảng viên

Theo Thông tư s�?02/2007/TT-BNV ngày 25/7/2007 của B�?Nội v�?“Hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại cho công chức, viên chức�?(Giáo viên đã có bằng Thạc sĩ; đ�?03 năm biên ch�?tính đến thời điểm xét, không tính thời gian tập s�?- mẫu Đơn đ�?ngh�?chuyển ngạch giảng viên đăng tải trên website của nhà trường). Không chuyển ngạch giảng viên đối với giáo viên dạy các môn văn hóa.

4. Đăng ký ch�?tiêu nâng lương trước thời hạn năm 2020.

Yêu cầu:Trưởng, Phó các phòng, khoa, trung tâm tiến hành rà soát; họp, xét cho những cán b�? viên chức thuộc đơn v�?mình đ�?tiêu chí, tiêu chuẩn theo quy định và thực hiện đúng quy trình; đồng thời gửi biên bản họp, h�?sơ v�?phòng TC-HC (Đ/c Nguyễn Th�?Hạnh) đ�?tổng hợp chậm nhất 16h00^{�?/sup> ngày 03/5/2019. Nếu đơn v�?nào nộp sau thời gian quy định, Hội đồng s�?không xét cho đơn v�?đó và Trưởng đơn v�?phải chịu hoàn toàn trách nhiệm./.}

Thực hiện K�?hoạch s�?34/KH-SLĐTBXH ngày 06/3/2019 của S�?Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc v�?triển khai công tác tuyên truyền, ph�?biến chính sách h�?tr�?tạo việc làm của tỉnh cho người học tại các cơ s�?giáo dục ngh�?nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc năm 2019.

            Sáng ngày 09/4/2019, tại trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc, S�?Lao động - Thương binh và Xã Hội tỉnh Vĩnh Phúc đã phối hợp với trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc t�?chức Hội ngh�?tuyên truyền ph�?biến v�?các chính sách h�?tr�?tạo việc làm của tỉnh cho người học năm cuối.

           Tại Hội ngh�? các chính sách h�?tr�?tạo việc làm của tỉnh như: h�?tr�?người lao động vay vốn t�?tạo việc làm trong nước, h�?tr�?một s�?chi phí cho người lao động đi làm việc có thời hạn �?nước ngoài, thực tập sinh k�?thuật �?Nhật Bản, h�?tr�?người lao động vay vốn đi làm việc có thời hạn �?nước ngoài, ph�?biến các quy trình, th�?tục, cách thức thực hiện chính sách h�?tr�?công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2018-2020 đã được các cán b�?của S�?Lao động - Thương binh và Xã Hội tỉnh truyền tải đầy đ�?đến học sinh - sinh viên của trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc. Ngoài ra, nhiều vấn đ�?thắc mắc của học sinh - sinh viên v�?các chính sách của tỉnh cũng được giải đáp đầy đ�?

            Hội ngh�?là cơ hội đ�?học sinh - sinh viên năm cuối tại trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc hiểu hơn v�?chính sách của Nhà nước và của tỉnh Vĩnh Phúc đối với vấn đ�?việc làm cho lực lượng lao động tr�? Trên cơ s�?đó, học sinh - sinh viên năm cuối của nhà trường có thêm nhiều cơ hội và chắc chắn hơn đối với những lựa chọn ngh�?nghiệp của mình trong tương lai.

            Một s�?hình ảnh trong Hội ngh�?

Ông Nguyễn Hữu Phước - Trưởng phòng TC-HC,

trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc phát biểu khai mạc Hội Ngh�?/span>

Toàn cảnh Hội Ngh�?/span>

Đại diện S�?Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

thuyết trình tại Hội ngh�?/span>

T�?Việt Anh

Kính gửi: Phòng, khoa, trung tâm.

Căn c�?Ngh�?định s�?29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính ph�?quy định chi tiết v�?tuyển dụng, s�?dụng và quản lý viên chức;

Căn c�?Quyết định s�?02/2014/QĐ-UBND ngày 09/01/2014 của Ch�?tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc v�?việc Ban hành Quy định phân cấp quản lý t�?chức b�?máy, biên ch�? cán b�? công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc;

Căn c�?Ngh�?định s�?56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015; s�?88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/2017 sửa đổi , b�?sung một s�?điều của Ngh�?định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính ph�?và Hướng dẫn của UBND tỉnh Vĩnh Phúc tại Công văn s�?6169/UBND-TH1 ngày 14/8/2017 v�?đánh giá và phân loại cán b�? công chức, viên chức;

Căn c�?Văn bản s�?1821/SNV-CCVC ngày 29/11/2018 của S�?Nội v�?tỉnh Vĩnh Phúc v�?việc đánh giá và phân loại cán b�? công chức, viên chức năm 2018.

Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc triển khai đánh giá và phân loại cán b�? viên chức năm 2018 như sau:

                - Phòng, khoa, trung tâm t�?chức triển khai đánh giá và phân loại cán b�? viên chức; giáo viên, nhân viên, người lao động hợp đồng năm 2018 (Biểu mẫu BM.06.02/TCHC và BM.06.02/TCHC đăng trên website của nhà trường).

Căn c�?đánh giá, xếp loại: Kết qu�?thực hiện nhiệm v�?được giao năm 2018 và kết qu�?bình xét A,B,C hàng tháng t�?tháng 01 đến tháng 12 năm 2018. C�?th�?

+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm v�? Đạt 12 tháng bình xét thi đua xếp loại A.

           + Hoàn thành tốt nhiệm v�? T�?01 tháng xếp loại B tr�?lên.

            + Hoàn thành nhiệm v�? T�?01 tháng xếp loại C tr�?lên.

+ Không hoàn thành nhiệm v�? T�?01 tháng không xếp loạitr�?lên(tr�?những trường hợp không xếp loại do ốm đau, ngh�?thai sản).

- B�?sung lý lịch (dành cho cán b�? viên chức; giáo viên, nhân viên, người lao động hợp đồng không phải kê khai) năm 2018 (Biểu mẫu BM.06.01/TCHC đăng trên website của nhà trường).

            * Yêu cầu: Trưởng các phòng, khoa, trung tâm nghiêm túc triển khai, thực hiện, đồng thời chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng v�?tính chính xác của việc đánh giá và phân loại cán b�? viên chức; giáo viên, nhân viên, người lao động hợp đồng; b�?sung lý lịchnăm 2018.

Biên bản họp phòng, khoa, trung tâm; bản đánh giá, phân loại cán b�? viên chức; giáo viên, nhân viên, người lao động hợp đồng và phiếu b�?sung lý lịch năm 2018 gửi v�?phòng TC-HC (Đ/c Nguyễn Th�?Hạnh) trước ngày 14/12/2018đ�?tổng hợp báo cáo lãnh đạo nhà trường./.

Mốc thời gian ghi dấu 50 năm xây dựng và phát triển là một bước ngoặt mang tính lịch s�?cho ngôi trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc giàu truyền thống; 50 năm đó với biết bao thăng trầm và đổi thay, đ�?rồi t�?đó nhiều th�?h�?HS, SV tỏa đi khắp nơi, hôm nay hội t�?v�?đây đ�?tri ân và tôn vinh ngôi trường thân yêu tuổi 50.

                Ngày 20/11/2018 trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc t�?chức L�?k�?niệm 50 năm ngày truyền thống nhà trường (1968-2018), ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất.

            Tới d�?với nhà trường có các đồng chí Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Ch�?tịch UBND tỉnh; Nguyễn Ngọc Bình, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Ch�?tịch HĐND tỉnh Vĩnh Phúc; lãnh đạo UBND thành ph�?Vĩnh Yên; lãnh đạo một s�?s�? ngành, đoàn th�?của tỉnh; Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn ngành giáo dục, lãnh đạo Hiệp Hội các trường trung cấp, cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Việt Nam, lãnh đạo các trường trung cấp, cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật trong hiệp hội; lãnh đạo các trường ĐH, CĐ, TC trên địa bàn tỉnh; lãnh đạo trung tâm, lãnh đạo các chi cục, các Hội; lãnh đạo các địa phương trường đóng trên địa bàn; đại diện một s�?doanh nghiệp; Hội Hưu trí nhà trường; đại diện các cựu HS, SV nhà trường, các phóng viên Báo Vĩnh Phúc, Đài truyên hình Vĩnh Phúc, các th�?h�?thầy và trò nhà trường.

Đồng chí Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Ch�?tịch UBND tỉnh

phát biểu một s�?ý kiến

Thừa ủy quyền của Ch�?tịch nước, đồng chí Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Ch�?tịch UBND tỉnh trao Huân chương Lao động hạng Nhất tặng Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc

Thừa ủy quyền của Ch�?tịch nước, đồng chí Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Ch�?tịch UBND tỉnh trao Huân chương Lao động hạng Nhì

cho NGƯT, TS T�?Quang Thảo - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng

Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc

Đồng chí Nguyễn Ngọc Bình, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Ch�?tịch HĐND tỉnh trao Huy hiệu Vì s�?nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh Vĩnh Phúc tặng các cán b�? giáo viên, nhân viên qua các thời k�?Trường cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc

Hướng tới chào mừng k�?niệm 50 Ngày thành lập trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc và 36 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Hội Hưu trí trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc đã gặp mặt vào sáng ngày 10/11/2018. Đây là một hoạt động thường niên do Hội Hưu trí t�?chức nhằm tri ân các th�?h�?lãnh đạo, giáo viên, công nhân viên của nhà trường đã ngh�?hưu, cũng là dịp tạo điều kiện giao lưu, gặp g�? thăm hỏi, tạo mối quan h�?gần gũi, gắn bó tình cảm giữa các th�?h�?cán b�? giáo viên, công nhân viên, đồng thời th�?hiện s�?trân trọng của lãnh đạo nhà trường đối với những công lao, đóng  góp của các th�?h�?đi trước cho s�?phát triển của nhà trường.

            Đến d�?buổi gặp mặt có đồng chí T�?Quang Thảo - Hiệu trưởng nhà trường, đồng chí Cao Đức Phong - nguyên Hiệu trưởng nhà trường, đồng chí Phan Văn Bảo - nguyên Phó Hiệu trưởng nhà trường, Hội trưởng Hội Hưu trí, cùng toàn th�?các đồng chí nguyên là lãnh đạo, cán b�? giáo viên của nhà trường qua các thời k�?

Đồng chí Phan Văn Bảo - Hội trưởng tổng kết hoạt động của Hội

            Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí T�?Quang Thảo, Bí thư  Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trưởng đã thông báo một s�?tình hình hoạt động của nhà trường trong năm học vừa qua và nhiệm v�?trọng tâm trong năm học 2018 - 2019. Đồng chí bày t�?mong muốn các cán b�?hưu trí s�?tiếp tục quan tâm và có những ý kiến đóng góp cho Đảng ủy, Ban Giám hiệu và toàn th�?các phòng, khoa, trung tâm trong nhà trường đ�?ngày càng  thực hiện tốt các nhiệm v�?được giao.

            Cũng trong buổi gặp mặt này, Hội đã t�?chức mừng th�?cho đồng chí Nguyễn Hữu Lợi, th�?70 tuổi, mong đồng chí tiếp tục sống vui, sống khỏe, sống có ích, đóng góp cho gia đình và xã hội.

            Nhân dịp k�?niệm 50 năm Ngày thành lập trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc và 36 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, những hoạt động của Hội hưu trí đã góp phần tô điểm thêm cho ngày truyền thống của nhà trường và của ngành thêm rực r�? trang trọng.

T�?Việt Anh

Sáng ngày 29/9/2018, trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc đã t�?chức Hội thảo 50 năm xây dựng và phát triển. Hội thảo nhằm phát huy tối đa trí tu�?tập th�?các th�?h�?cán b�? giáo viên, nhân viên qua các thời k�? nghiêm túc bàn luận, trao đổi, thẩm định các nội dung trong D�?thảo K�?yếu, đ�?phản ánh trung thực, giảm thiểu những sai sót đến mức thấp nhất quá trình xây dựng và phát triển của nhà trường trong suốt 50 qua.

            Tham d�?Hội thảo có các bác nguyên là lãnh đạo, cán b�? giáo viên, nhân viên qua các thời k�? các đồng chí lãnh đạo nhà trường; trưởng, phó phòng, khoa, đơn v�?

            Hội thảo đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp v�?th�?thức, b�?cục, nội dung, những thông tin cần b�?sung, các đại biểu đặc biệt chú trọng bài viết “Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc 50 năm xây dựng và phát triển�?

Phát biểu kết thúc Hội thảo NGƯT, TS T�?Quang Thảo, Hiệu trưởng - ch�?trì Hội thảo nhấn mạnh: Những kết luận tại Hội thảo này s�?được Ban soạn thảo nghiêm túc tiếp thu, chỉnh lý trước khi xuất bản k�?yếu “Trường Cao đẳng Kinh t�?- K�?thuật Vĩnh Phúc 50 năm xây dựng và phát triển�?

Một s�?hình ảnh Hội thảo

T�?Việt Anh

          Kính gửi: Trưởng các phòng, khoa, trung tâm.

Thực hiện Văn bản s�?1359/SNV-CCVC ngày 18/9/2018 của S�?Nội v�?tỉnh Vĩnh Phúc v�?việc thực hiện ch�?đ�?chính sách 6 tháng cuối năm 2018. Nhà trường đ�?/span> ngh�?Trưởng, Phó các phòng, khoa, trung tâm triển khai thực hiện các nội dung sau:

1. Thực hiện ch�?đ�?nâng bậc lương thường xuyên, ph�?cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn 6 tháng cuối năm 2018

Các đơn v�?triển khai thực hiện xét ch�?đ�?nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn theo đúng quy định tại Thông tư s�?08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của B�?Nội v�?hướng dẫn thực hiện ch�?đ�?nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán b�? công chức, viên chức và người lao động (s�?lượng nâng bậc lương trước thời hạn không vượt quá 10%/ năm/ tổng s�?biên ch�?của đơn v�?; nâng ph�?cấp thâm niên vượt khung tại Thông tư s�?04/2004/TT-BNV “Hướng dẫn thực hiện ch�?đ�?ph�?cấp thâm niên vượt khung đối với cán b�? công chức, viên chức�?ngày 05/01/2005 của B�?Nội v�?

H�?sơ gồm: Bản sao Quyết định lương hiện hưởng, Thông báo ngh�?hưu (đối với nâng bậc lương trước thời hạn khi ngh�?hưu); bản sao Bằng khen, Giấy khen, Chiến sĩ thi đua các cấp (đối với nâng bậc lương trước thời hạn do hoàn thành xuất sắc nhiệm v�?.

(Quy ch�? văn bản hướng dẫn nâng bậc lương trước thời hạn đăng trên Website:www.ohiothane.com)./.

2. Thực hiện ch�?đ�?ph�?cấp thâm niên ngành giáo dục

Theo Thông tư liên tịch s�?68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của B�?Giáo dục và đào tạo, B�?Tài chính, B�?Nội v�? B�?Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một s�?điều của Ngh�?định s�?54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính Ph�?v�?ch�?đ�?ph�?cấp thâm niên đối với nhà giáo.

Không thực hiện nâng mức ph�?cấp thâm niên đối với những trường hợp nhà giáo có thời điểm ngh�?hưu trùng với thời điểm nâng mức hưởng ph�?cấp thâm niên nhà giáo; thời gian giáo viên đi học tập trung; không làm nhiệm v�?giảng dạy, giáo dục�?tính đ�?hưởng ph�?cấp thâm niên nhà giáo (theo hướng dẫn các Văn bản s�?3051/BGDĐT-TCCB ngày 22/5/2012 và 3014/BGDĐT-TCCB ngày 11/6/2014 của B�?Giáo dục và Đào tạo).

3. Thực hiện ch�?đ�?chuyển ngạch giảng viên

Theo Thông tư s�?02/2007/TT-BNV ngày 25/7/2007 của B�?Nội v�?“Hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại cho công chức, viên chức�?(Giáo viên đã có bằng Thạc sĩ; đ�?03 năm biên ch�?tính đến thời điểm xét, không tính thời gian tập s�?- mẫu Đơn đ�?ngh�?chuyển ngạch giảng viên đăng tải trên website của nhà trường). Không chuyển ngạch giảng viên đối với giáo viên dạy các môn văn hóa.

4. Đăng ký ch�?tiêu nâng lương trước thời hạn năm 2019.

Yêu cầu:Trưởng, Phó các phòng, khoa, trung tâm tiến hành rà soát; họp, xét cho những cán b�? viên chức thuộc đơn v�?mình đ�?tiêu chí, tiêu chuẩn theo quy định và thực hiện đúng quy trình; đồng thời gửi biên bản họp, h�?sơ v�?phòng TC-HC (Đ/c Nguyễn Th�?Hạnh) đ�?tổng hợp chậm nhất 16h00^{�?/sup> ngày 01/10/2018. Nếu đơn v�?nào nộp sau thời gian quy định, Hội đồng s�?không xét cho đơn v�?đó và Trưởng đơn v�?phải chịu hoàn toàn trách nhiệm./.}

Kính gửi: Các đơn v�?trực thuộc

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã xuất hiện một s�?“đạo lạ�?hoạt động trái quy định của pháp luật: Hoàng Thiên Long (Đạo Bà Điền hay Tâm linh H�?Chí Minh); Hội Tiên Rồng (Đoàn Tiên Rồng); Long Hoa Di Lạc (Long Hoa Tam Muội, Long Hoa Chính Pháp, Hội Phật Tiên Long Hoa Di Lặc, Tam Hoa Di Lặc, Long Hoa Tam Hội); Giáo Hội Lạc Hồng (Đoàn Thiện Tâm Đạo H�?Chí Minh); Hội Tâm Linh; Đoàn 18 Phú Th�?(Hội đồng chí Phú Th�? Hội đồng tín ngưỡng Phú Th�? Đoàn Vua Hùng t�?sinh) và môn Pháp luân công. Đặc biệt, trong những ngày gần đây, có “Hội thánh Đức Chúa Trời�?/em> đang hoạt động gây ảnh hưởng xấu, tác động tiêu cực đến đời sống kinh t�? văn hóa, chính tr�? xã hội.